Incorpora
A „La Caixa” Foundation és az ERSTE Stiftung által finanszírozott Incorpora program 2015 óta működik Magyarországon. A programot a bő tíz évvel ezelőtti gazdasági világválság okozta munkanélküliségre válaszul vezették be Spanyolországban, azóta több tízezer vállalat és több száz civil szervezet csatlakozott hozzá, s mintegy 100 ezer munkavállalót helyezett el. A projekt Magyarországon kívül a régióban még Lengyelországban működik.
Az Incorpora itthon is hálózatként működik, a Menhely Alapítványon kívül az elmúlt évben négy másik civil szervezet dolgozott közösen és sikeresen a kitűzött cél megvalósulásáért. Magyarországon több, mint ezer hátrányos helyzetű munkavállaló talált sikeresen munkahelyet a hálózat közvetítésével.
Ingyenes szolgáltatásunk során átfogó folyamatot kínálunk a vállalatoknak a kiválasztástól a munka- helyi beilleszkedés támogatásáig. A munkáltatókkal tapasztalt szakemberek, úgynevezett integrációs menedzserek dolgoznak együtt, akik az érintetti csoportok: hajléktalanok, megváltozott munkaképességűek, különösen a fogyatékkal élők, nők, pályakezdő fiatalok és mélyszegénységben élők munkaerő-piaci integrációjának szakértői. Az Incorpora által biztosított felelős foglalkoztatási forma számos előnnyel jár egy munkáltató számára, és új lendületet ad a társadalmi fenntarthatósági törekvéseknek.
Feladatunk sokrétű. Első helyen továbbra is olyan munkahelyek és munkakörök felkutatása szerepel, ahol a munkáltatói és munkavállalói érdek sikeresen találkozhat. A munkáltatói megkeresésen túl fontos feladatunk a két fél közötti közvetítő szerep betöltése, a munkavállaló felkészítése, a munkáltató érzékenyítése. Az elmúlt évek tapasztalata is alátámasztja azt, hogy a fenti célcsoport számára nincs, vagy nehezen hozzáférhetők azok az állások, melyek minőségi életvitelt biztosíthatnának.
A Menhely Alapítvány fő feladata, hogy a hozzánk forduló, hajléktalanságban vagy mélyszegénységben élő ügyfeleket álláskeresésükben támogassa. A hátrányos helyzetű emberek mellett az elmúlt évben nőtt azoknak az ügyfeleknek a száma, akik az internetes álláskeresésben kevésbé jártasak, vagy nehezebben küzdenek meg az álláskeresési portálok többlépcsős azonosítási rendszerével.
2023-ban összesen 162 fő keresett fel minket és ebből 74 főt helyeztünk el sikeresen. Megfigyeléseink szerint nőtt a munkakeresők száma, ami ügyfélkörünk számára mindig nehezíti az elhelyezkedést.
Személyes ügyfélfogadás keretében munkatársunk a Práter utcai Nappali Melegedőben heti több alkalommal fogadja az érdeklődőket, ezenkívül a Kürt Nappali Centrumban is működik a személyes tanácsadás előre egyeztett időpontfoglalással. Tapasztalataink egyértelműen az, hogy a személyes álláskeresési tanácsadás mind ügyfeleink, mind kollégánk számára nagyobb elköteleződéssel jár.
A program fő erőssége az összefogás, a közös cél, s annak elérésére szánt célzott forrástámogatás. A programról bővebben itt olvashat.